In einer globalen Welt brauchen Unternehmen leistungsbereite, kreative und flexible Mitarbeiter. Aber woher nehmen? Wenn statistisch 55 Prozent aller Deutschen „Dienst nach Vorschrift leisten“, steht außer Frage, dass bisherige Motivationsansätze gescheitert sind. Wer besondere Leistung will, muss besonders motivieren. Die Herausforderungen in einer globalen Wirtschaftswelt erfordern eine neue Strategie und die heißt „Führen mit Humor“.
Humor fördert Innovationen und selbstständiges Handeln, schafft eine menschliche Unternehmenskultur und die Bereitschaft für Veränderungsprozesse. Er entwickelt flexible Kommunikationsstrukturen und lernende Unternehmen, motiviert Mitarbeiter und Kunden, macht Spaß und Freude und schafft auch Wachstum.
„Persönliches und Ökonomisches“, beschreibt Jumi Vogler ihr Konzept. Sie ist Expertin für Humor als Kommunikations- und Motivationsstrategie in der Wirtschaft. Sie kennt sich aus. Sie arbeitet seit Jahren in großen und mittelständischen Firmen und Verwaltungen, die längst auf innovative Konzepte zur Mitarbeiter- und Kundenmotivation setzen.
Mit Prozessmanagern der TUI Deutschland GmbH entwickelte Jumi Vogler Trainingskonzepte zum Thema „Motivation und Selbstmotivation mit Humor“. Das Fazit: Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz haben, sind engagierter, leistungsbereiter, erfolgreicher.
Führen mit Humor gewinnt das Vertrauen der Kunden. Wer dem Anbieter vertraut, vertraut der Qualität seiner Produkte. Und kauft. Leistung und Spaß, Arbeit und Freude sind keine unvereinbaren Gegensätze. Im Gegenteil: Spaß und Freude erschaffen Leistungsbereitschaft und unterstützen Innovationen. „Führen mit Humor ist ein Konzept, das die Prozesse des gesamten Unternehmens betrifft“, sagt Jumi Vogler.
Humor als Erfolgsstrategie schafft Spitzenleistungen und bedeutet, die Unternehmenskultur auf einem positiven Menschenbild aufzubauen und stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Diese Erfolgsstrategie bewirkt Begeisterung, Motivation, Leistungsbereitschaft, Innovationspotenzial und eine hohe Reputation. Bei Mitarbeitern und Kunden. Das wiederum schafft Wachstum – persönliches und ökonomisches.
Jumi Vogler: „Humor ist kein Ausnahmetalent einiger weniger. Das kann jeder lernen. Im Coaching und Training. Humor macht den Einzelnen attraktiver, charismatischer, flexibler, sehr viel erfolgreicher, kommunikativer, kreativer souveräner, sympathischer und entstresst.“ Jumi Voglers Motto ist einfach: Erfolg lacht!
