Die Liste der „Top Arbeitgeber 2017“ basiert auf einer groß angelegten Umfrage, bei der über 7.600 Arbeitnehmer befragt wurden sowie auf Urteilen, die über die trend-Website sowie einen Aufruf auf Xing und kununu generiert wurden. Die Ergebnisse erweisen sich für AccorHotels als ausgezeichnet: „Unsere Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitgeber AccorHotels sehr positiv und empfehlen ihren Branchenkollegen, bei uns tätig zu werden. Das ist ein tolles Zeugnis und eine erstklassige Unterstützung, um weiterhin die besten Mitarbeiter von AccorHotels zu überzeugen!“, freut sich Volkmar Pfaff, Geschäftsführer AccorHotels Österreich und SVP Midscale Operations Central Europe.
Die Auszeichnung kommt zu einem perfekten Zeitpunkt: Für das neue Novotel & ibis Wien Hauptbahnhof sucht AccorHotels über 100 Talente aus jedem Bereich der Branche. Das Vorzeigehotel wird im Sommer mit in Summe 577 Zimmern eröffnen und zu den größten Hotels Wien zählen. Ob Fachkraft oder Quereinsteiger/in: Beim AccorHotels Karriere-Check-In am 25. April zwischen 14 Uhr und 19 Uhr sowie am 26. April 2017 zwischen 8 Uhr und 13 Uhr eröffnen sich viel Karrieremöglichkeiten beim Top-Arbeitgeber AccorHotels. Interessierte finden auf accorhotels-karrierecheckin-wien.at weiterführende Informationen und können sich auch gleich für den Karriere-Check-In registrieren.
AccorHotels setzt umfangreiche Aktivitäten, um seine Top-Position in der Branche als begehrter Arbeitgeber auszubauen. So wurde jüngst ein Mentoring Programm speziell für weibliche Mitarbeiterinnen ins Leben gerufen, beim Tag der offenen Hoteltür präsentierte der Hotelzimmer-Marktführer in Wien interessierten Schülern die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten bei AccorHotels.
Darüber hinaus bietet das Netzwerk von über 4100 Hotels, Resorts und Residences weltweit Chancen, die jedem Talent Raum für Entwicklung geben, in Österreich und auf der ganzen Welt.
Für Österreich-Geschäftsführer Pfaff bedeutet der „Top Arbeitgeber 2017“ mehr als nur Anerkennung: „Mit unserer Erfolgsgeschichte gibt AccorHotels mit seinem globalen Team aus mehr als 240.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Versprechen: Feel Welcome. Damit wir das auch zukünftig herausragend leisten können, werden wir auch weiterhin große Anstrengungen unternehmen, um unsere Mitarbeiter entsprechend zu fördern. Neben der Fortbildung setzen wir einen Fokus auf individuelle Förderung bei der persönlichen Entwicklung und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Erfolge sprechen für sich, umso mehr wird die Zufriedenheit unser Mitarbeiter auch weiterhin unsere volle Aufmerksamkeit erhalten!“
